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从清洁销售到国家经理, 自2001年加入亿宝彩票app新加坡以来,Gina Toh一直是亿宝彩票app新加坡增长故事的一部分. 她是我们的人可以拥有的职业生涯的典范, 让她从运营和商业部门晋升为高层领导.

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综合设施亿宝彩票app官网的冠军

“我喜欢与人交往,喜欢与客户沟通. 个人动力很重要,我能很快轻松地接受挑战. 改变也许不是一件坏事,这是我一直保持开放心态的事情,”她说. 

吉娜在亿宝彩票app的头四年是在清洁部门的销售部度过的, 她在物业管理方面积累了哪些专业经验. 

吉娜是来整合新业务的.e. food services into 亿宝彩票app, 用一种新的语言,用一种新的商业方式,哪一种体验是全新的. 她参与了综合设施亿宝彩票app官网(IFS)的竞标,然后参与了IFS账户的管理. 

“我希望业务增长,亿宝彩票app新加坡被认可为IFS的主要供应商. Personally, 我想在公司内部培养和培养更多的人才, 组织中关键角色的继任计划,” Gina says. 

“该组织具有广度和巨大的机会, 我的国家经理积极帮助我发展,并在我身上投资.”

Gina Toh, 亿宝彩票app新加坡地区经理

被关心你的人所激励

 
凭借她丰富的经验和组织内的人脉, 吉娜在以人为本的强大文化中茁壮成长. “我认识公司里的人,也知道他们在我需要的时候可以帮助我. 该组织具有广泛的广度和巨大的机遇, 我的国家经理积极帮助我发展,并在我身上投资.” 

但对吉娜来说,这不仅仅是她个人的机会. 真正激励她的是亿宝彩票app对他人的影响. 在COVID-19大流行期间,这一点从未像现在这样真实. 

“我们在新加坡的医疗保健部门有大约4000名员工. 在COVID-19危机期间,他们通过帮助保持卫生,在支持医疗专业人员方面发挥了重要作用, 安全地转移病人, 维护建筑物和设施,确保它们正常运行. 我们的人民在这方面是出类拔萃的. 我们部署了定期接受培训的感染控制小组, 他们借鉴了SARS和医疗机构的许多大流行模拟的经验.” 

她不仅受到同事们的奉献精神的鼓舞,也受到亿宝彩票app为这些同事所做的一切的鼓舞. 

“我很自豪能在亿宝彩票app工作,因为这是一个以人为本的组织. 我们为低收入工人提供稳定的职业和工作,从而帮助他们的家庭. 这让我充满动力.” 

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